Приветствую Вас, Гость
Главная » 2021 » Август » 18 » Уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных выплат
08:18
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных выплат

Разъясняет помощник прокурора Старомайнского района Погодин Н.В.
Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за частичную невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, полную невыплату свыше 2 месяцев названных выплат или выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, если они совершены из корыстной или иной личной заинтересованности, а также за перечисленные деяния, если они повлекли тяжкие последствия. Уголовную ответственность по этой статье несут лица, обладающие организационно-распорядительными и (или) административно-хозяйственными полномочиями, установленными учредительными документами, приказами, должностными инструкциями, штатным расписанием.
В случае частичной невыплаты свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, указанным руководителям грозит (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
- штраф в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
-лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
-принудительные работы на срок до двух лет;
- лишение свободы на срок до одного года.
Частичная невыплата означает осуществление платежа в размере менее половины суммы, подлежащей выплате.
В случае полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплаты заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда руководителям организации грозит (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ): -
- штраф в размере от 100 000 рублей до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трёх лет;
- принудительные работы на срок до трёх лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трёх лет или без такового;
- лишение свободы на срок до трёх лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трёх лет или без такового.
 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 12 | Добавил: Администрация